我院召开2014年度总结表彰大会
作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2015-1-30 10:23:19


  1月28日,我院2014年度总结表彰大会在办公楼十楼会议室召开。党委书记吴凤水,院长王建泉,副书记马向前,副院长张波、朱莉、李德军在主席台就坐,全体教职员工参加大会。
  大会由院长王建泉主持,副书记马向前宣读了《关于表彰2014年度先进集体和先进个人的通报》,院领导为先进集体和先进个人代表颁奖。党委书记吴凤水代表院党委作重要讲话。讲话回顾了学院2014年的工作,并对2015年工作做出了安排。
  2014年,是我院任务异常艰巨、工作极其繁忙的一年,是全院教职工团结协作,同舟共济,拼搏进取的一年,是学院改革发展取得长足进步的一年,是广大教职工精神面貌、校容校貌发生较大变化的一年,是学院朝着规范化办学、特色化发展不断迈进的一年。一年来,广大教职员工辛勤付出,锐意进取,携手并进,积极探索加快发展的新思路,大胆创新内涵建设的新方法,有效破解制约前进的难题,取得了一个又一个突破性进展和标志性成果,为学院加快发展、科学发展、和谐发展奠定了良好基础。
  一是扎实开展了党的群众路线教育实践活动,进一步凝聚了齐心协力谋发展的正能量。强化了精神之“钙”,提高了党员干部践行群众路线的自觉性;坚持边查边改,“四风”问题得到了有力整顿;以整风精神开展了批评与自我批评,思想得到进一步洗礼提升;推动解决了一批师生员工关心关注、盼望已久的实际问题,办成了一些关系师生切身利益的实事,赢得了师生认可和支持。二是全力推进了各项改革发展,进一步增强了学院后续发展能力。内部改革取得了积极进展;圆满完成了招生就业任务;稳步提升了教育教学水平;不断强化了学生教育管理;持续提高了社会服务能力;办学条件明显改善;加大了校园文化建设;不断提高了后勤服务能力。三是认真履行管党职责,党建水平不断提高。认真贯彻了民主集中制;基层党组织建设进一步加强;注重了干部教育管理;狠抓了党风廉政建设;注重发挥了群团作用;深入推进了帮扶活动。
  2014年,学院的校园环境更加优美,学院的发展思路进一步拓宽,教职工干事创业激情、责任担当意识明显提高,学院的知名度和社会美誉度进一步扩大。实践中我们总结出有益的经验和启示:一是必须坚持以人为本,尊重师生主体地位和首创精神,二是必须不断解放思想创新理念,三是必须坚持开门办学发展战略。
  2015年,是我院巩固和扩大教育实践活动成果,加快学院发展步伐的重要一年,是深化改革之年,规范化建设之年。今年学院工作的总体要求是:深入贯彻十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,落实全国、省市职教会议精神,抢抓现代职业教育体系建设重大历史机遇,主动适应经济发展的新形势、新任务和新要求,以进一步理顺办学体制机制为突破点,以示范性院校创建为目标,以改革创新为动力,坚持特色办学、多元化办学,突出抓好党的建设、内涵建设、招生就业、社会培训、校企合作、规范管理等工作,不断提升人才培养质量和社会服务能力,为促进我市经济社会又好又快发展做出新的贡献。、
  2015年学院的主要目标是:依托滨州航空中等职业学校的建立,做好各项规范化建设工作,积极申报示范学校建设项目;争取国家级高技能人才培训基地项目;建设省级品牌专业1个、重点专业1个;新增合作企业10家、企业冠名班2个;全年实现社会培训任务6500人次,养老护理员培训基地建成国家示范培训基地;稳固招生规模,实现各类招生3000人以上,学生一次性就业率保持98%以上;对口升学合作院校达到5家,对口升学率达到80%以上。争取省级技能竞赛奖项5个,力争国赛取得突破。建成校内“一体化”实训室2个,教学实训设备投入不少于300万元,学院整体办学水平和社会服务能力得到进一步提高,后续发展能力进一步增强。
  2015年,重点做好八方面的工作。一是继续深化内部管理改革和考核体制等各项改革,增强内生动力;二是理顺办学体制,增强发展后劲,利用好中职办学资质,努力提高办学层次,坚持两条腿走路,双向并进,科学发展;三是打造培训品牌,提高培训层次;四是抓好招生就业,稳定办学规模;五是加强学生管理,营造和谐稳定校园;六是加强内涵建设,提高人才培养水平;七是坚持从严治校,不断促进内部规范化管理;八是加强党的建设,为学院改革发展提供坚强的组织保证。
  会议号召全体教职员工积极行动起来,坚定发展信心,加快发展步伐;转变工作作风,提高干事创业能力;完善工作机制,促进各项工作落实;在新的一年里,以更加前瞻的眼光、更加宽广的胸怀、更加积极的态度,积极投身于学院新一轮发展建设的大潮流,力争在解放思想上有新境界,在体制机制上有新突破,在内部改革上有新举措,在人才培养上有新理念,在服务社会上有新成果,努力以创新的精神、创新的举措,培育新优势,取得新成效,开创新局面。











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