关于做好2018年度基层党组织党建工作考核、支部书记抓基层党建工作述职评议和民主评议党员工作的通知
作者:党政办公… 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2018-12-24 21:16:16

                                                                         滨市技党函[2018]33号


中共滨州市技术学院委员会

关于做好2018年度基层党组织党建工作考核、

支部书记抓基层党建工作述职评议和民主

评议党员工作的通知

 

各党支部:

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实《中国共产党章程》和《中国共产党支部工作条例(试行)》,推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。经学院党委研究,决定组织开展2018年度基层党组织党建工作考核、支部书记抓基层党建工作述职评议和民主评议党员工作。现将有关事项通知如下:

一、总体时间安排

基层党组织党建工作考核时间初步定于12月底到2019年1月初,支部书记抓基层党建工作述职评议初步定于2019年1月上旬,民主评议党员于2019年1月10日前结束。

二、基层党支部党建工作考核实施办法

(一)考核方式

本次考核采取定量考核与定性考核相结合、日常考核与年终考核相结合的原则,实行百分制。以定量考核和年终考核为主,党委组成考核组,对每个基层党组织开展基层党建工作各个环节和方面逐项明确任务,量化标准,打出分数。

(二)考核内容及计分标准

1.政治思想建设(35分)

推进“两学一做”学习教育常态化制度化(10分);深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想(15分);积极开展“红船精神”系列读书活动,参加庆七一“红船精神在我心”主题演讲比赛(5分);防范和抵御宗教向校园渗透(5分)

2.组织建设(20分)

按时足额缴纳党费(5分);严格党员发展工作(5分);开展党员志愿服务活动(5分);落实党员积分制管理(5分)

3.制度建设(20分)

建立健全党建各项基本制度(5分);开展党务公开(5分)开展“主题党日”活动(10分)

4.保障机制建设(25分)

抓好党员日常教育管理(5分);做好灯塔—党建在线平台有关工作(5分);做好巡察整改应知应会知识测试工作(5分);推进基层党建创新项目实施(5分);抓好党建工作台账资料建设(5分)

具体评分标准见附件。

三、开展支部书记抓基层党建工作“双述双评”工作

 “双述双评”即,支部书记向党委述职并接受班子成员评议,向学院党员代表述职并接受党员代表评议。

(一)述职评议内容

2018年度党支部书记抓基层党建述职评议,重点围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,履行支部书记抓基层党建工作责任,落实中央、省市委和学院关于基层党建重点任务,推动全面从严治党向基层延伸进行。内容主要包括:

1.履行抓基层党建工作责任情况。党支部书记履行抓基层党建主体责任,认真落实学院党委要求,贯彻执行学院党建工作部署情况;制定执行本支部党建工作规划和年度计划情况;落实党建工作与业务中心工作一起谋划、一起部署的情况;突出支部书记在推动工作落实、破解重点难点问题的做法和成效。

2.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况。按照学院党委要求,制定专题学习计划和方案,组织广大党员开展专题学习,并进行专题研讨交流,推动落地落实,在推进广大党员学懂通做实上下功夫。

3.推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。组织党员开展政治理论和党章党规党纪学习;严肃党的组织生活,落实“三会一课”、谈话谈心、开展批评与自我批评、民主评议党员、党费收缴、发展党员等基本制度;落实党员教育管理各项制度,开展“三亮三树”活动;抓实突出问题整改,建立查找解决问题长效机,推动建设过硬支部。

4.抓紧抓实意识形态领域工作。落实《学院党委意识形态工作责任制实施细则》有关要求,将抓党员队伍、教职工和学生意识形态工作摆在重要位置,采取形式多样的活动,不断加强思想政治工作。

5.基层党建重点任务落实情况。主要包括推行推进“大学习、大调研、大改进”、落实“主题党日”制度、发展党员、信教党员排查、信教学生和教职工管理、党员积分制管理、基层党建创新项目实施情况等。

6.党风廉洁建设情况。落实“一岗双责”,自觉遵守党纪党规,加强对党支部党员干部廉洁教育,建立健全支部及所在部门党风廉洁相关制度。

7.查摆问题和不足。结合工作推进情况,实事求是地查摆分析支部书记在履行抓基层党建工作职责中存在的差距和不足,本支部党建工作中存在的问题和薄弱环节。对上年度述职评议中存在问题的整改落实情况,没有整改到位的,逐一说明原因。

8.加强和改进工作的思路措施。根据自查查摆的问题,结合学院明年工作实际,提出了2019年支部工作思路、措施和办法,明确要着力抓好的重点工作和由支部书记牵头推动落实的任务。

(二)述职评议的方法步骤

党支部书记述职评议重点做好以下几项工作。 

1.深入调查研究。参加述职的各党支部书记要对照述职评议的重点内容进行梳理分析,系统分析所在支部党建工作中的突出问题,研究提出推进的办法措施,为撰写述职报告打好基础。要通过谈心谈话、随机调研等多种方式,听取基层党员群众的反映,了解真实情况,发现存在的问题,认真总结全年工作情况,为述职评议做好准备。

2.撰写述职报告。述职报告由支部书记主持撰写,紧紧围绕述职评议的重点内容,突出政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设、作风建设和制度建设,紧扣履行第一责任人职责,体现各自工作情况和特点,以写实的形式讲成绩、摆问题、查原因、提思路、定措施,力戒华而不实,言之无物。述职报告分2018年度主要工作情况、存在的问题和不足、下一步工作思路及措施三个部分,总字数控制在3000字以内。

3.组织述职评议。学院党委组织召开述职评议会议,各党支部书记作述职汇报(演示PPT课件)。学院党委书记和其他班子成员根据了解掌握的情况,突出问题导向,进行点评。会议邀请熟悉了解基层党建工作情况的基层党员代表参加(参会人员名单另行通知)。会上,组织与会人员对党支部书记抓基层党建工作情况进行现场测评,党委成员为A票,其他党员代表为B票,A票和B票分值各占述职评议总分值的50%。按照要求客观公正、实事求是地进行评价。

4.抓好整改落实。各党支部要针对存在的问题,认真制定整改方案和切实可行的整改措施,逐项抓好整改落实。学院党委各工作部门,要强化督促检查,确保整改事项落到实处。

四、开展党员民主评议工作。

(一)优秀党员评选标准

1.具有坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,在思想上、政治上和行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,讲党性、顾大局。

2.在日常工作中,遵守各项规章制度,爱岗敬业,担当负责,吃苦在前、享受在后,不计较个人得失,具有高尚的精神品格,在工作岗位上具有一定的工作能力和工作成绩,在教职工和学生中具有一定的威信和认可度。无违法违纪行为。

3.坚决落实学院安排部署的各项工作任务,积极参加学院和本部门、支部组织的各项活动,主动承担工作任务,发挥先锋模范带头作用。

(二)评议方法

1.2019年1月10日前,各党支部召开全体党员大会。会上每名党员结合岗位实际,总结汇报个人一年来在思想、工作、学习、作风等方面的情况以及存在的不足。

2.实事求是地填写《党员民主评议表》(附后),对每名党员按优秀、合格、基本合格、不合格四个档次做出客观、公正的评价,优秀党员占全体正式党员的总数20%左右。按照优秀党员30分,合格党员20分,基本合格党员10分,不合格党员0分,汇总形成全体党员的年终积分情况。全年累计积分90分以上的党员,具有评为优秀党员的资格,70-89分的为合格党员等次,60-69分的为基本合格党员,60分以下的为不合格党员。

3.支委会召开会议,根据党员积分情况,按照党员优秀等次占正式党员总数的15%左右,先进基层党组织党员优秀等次占正式党员的20%左右,研究确定民主评议结果,并上报名单。先进基层党组织名单在年终党建考核结束后公布。

4.预备党员不评定等次。

5各党支部要对所有评议和评选结果应采取适当方式进行公示,公示期不少于3天。评议结束后,所有党员将评议结果填入《党员积分手册》。

6.支部开展评议前2日需告示党委组织部,党委将派人列席各党支部民主评议党员会议。

五、组织保障和工作要求

(一)成立工作领导小组

为了进一步加强对2018年度基层党建考核、支部书记抓基层党建述职评议和民主评议党员工作的领导,确保相关工作顺利进行。经研究,决定成立滨州市技术学院2018年度党建考评工作领导小组。

组  长:王明柱

副组长:马向前  王光新

成  员:刘炳建  高长庆  王学强  刘健美

领导小组下设办公室。办公室设在党委组织部,高长庆同志兼任办公室主任。

(二)强化组织领导

各党支部,特别是支部书记要高度重视此次基层党组织党建工作考核、支部书记述职评议和民主评议党员工作,严格按照党委工作要求,认真准备,周密安排,确保此次工作有序开展。各相关部门要认真落实工作责任,科学组织实施,确保相关考评工作公平公正公开,及时发现和宣传党支部书记抓党建工作的新典型、新成效,切实发挥党建促发展的作用。

(三)考核等级及结果应用

年度考评总成绩满分分值为100分,由基层党组织党建工作考核和支部书记述职评议成绩两部分组成,党建工作考核成绩占70分(其中,半年考核成绩占20分,年终考核占50分),述职评议成绩占30分。

1.考核等级:以考评总成绩的高低定为优秀、良好、一般和较差四个等级。

总分在90分以上为优秀;

总分在75-89分为良好;

总分在60-74分为一般;

总分在60分以下(不含60分)为较差。

先进基层党组织的确定,根据考评总成绩从总分在90分以上的党支部中,由高到低取前5名。出现空缺,不进行递补。

2.考评结果的应用:考评结果将作为评选先进基层党组织和优秀党员的重要依据,同时也作为干部提拔任用、调整交流的重要参考。对考评结果为一般和较差的基层党组织,要认真分析存在的问题,制定相应整改措施,并列入工作计划进行认真整改,半年后复评。

(四)其他工作要求

1.各党支部书记的述职报告请于2019年1月4日前发党委组织部邮箱(bzsjsxyzzb@163.com),党委组织部集中进行审核把关。述职评议时间、地点另行通知。

2.学院党委派人参加各支部民主评议党员会议,请各支部确定会议时间后,及时与党委组织部联系。

3.请各党支部确定1名党建考核工作联系人报党委组织部

联系人:杨瑞卿           内线:8095

 

附:1.《2018年基层党支部党建工作考核评分标准》

2.《党员民主评议表》

3.《优秀党员名额分配表》

 

 

                         中共滨州市技术学院委员会

                           2018年12月7日

 
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