2012年度工作计划要点
作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2012-3-20 14:03:34

滨市技党[2012]1

 

滨州市技术学院

2012年度工作计划要点

 

2012年是学院加强内涵建设,加快发展步伐,全面提高办学水平的重要之年。今年学院工作的指导思想是:深入贯彻落实党的十七大和十八大会议精神,进一步贯彻落实科学发展观,以招生就业为重点,以加强内涵建设为抓手,积极推进教学改革,不断提高人才培养质量,全面提升办学水平,使学院科学发展再上新台阶。2012年主要工作如下:

一、加强党的建设,为学院科学发展提供坚强政治保障

1、加强领导班子和干部队伍建设。坚持党委中心组理论学习和职工政治学习制度,大力加强领导班子自身建设,认真落实党委领导下的院长负责制,坚持民主集中制原则,充分调动班子成员的工作积极性,不断提高领导班子办学治校能力,发挥好领导核心、政治核心、团结核心和战斗堡垒作用。进一步加强干部教育培训,不断提高干部队伍整体素质和能力。完善干部选拔任用机制,做好中层干部的选任调配以及后备干部队伍选拔工作。坚持党管人才,统筹抓好各类人才队伍建设。

2、加强基层组织建设。认真贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,强化功能,增强活力,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。加强对党员的教育、管理和党员队伍建设工作。切实做好以中青年教师和骨干教师为重点的教职工党员发展工作;积极争取学生党员的发展工作,建立跟踪制度,确保发展质量。

3、深化开展创先争优活动。以贯彻落实党的十七届六中全会精神为重点,结合学院中心工作,以创先争优活动为载体,扎实开展形式多样的创先争优活动。围绕深化教育改革、加强师德建设、全面提高质量等方面,将创先争优活动纳入学院日常工作,突出工作重点,开展先进党支部、优秀党员、教学名师、技能能手创建活动,通过活动,进一步增强党组织的影响力,促进党建工作水平的提高。着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动,引导广大党员以昂扬向上的精神风貌,更加出色的工作业绩,向党献礼。

4、加强党风廉政建设和反腐败工作。进一步落实党风廉政建设责任制,不断完善以惩防体系建设为重点的反腐倡廉建设,努力提高党员领导干部的廉政风险防控能力。创新反腐倡廉有关制度,扎实抓好落实,不断提高制度执行力。加强廉政宣传教育,深入开展校园廉政文化活动,认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,把党风廉政建设与学院的其他业务工作紧密结合,一起落实,一起检查,一起考核。深化党务公开工作,大力推进依法治校,营造风清气正的校园环境,为学院科学、稳定发展提供坚实的政治保障。

5、加强统战群团和离退休干部工作。加强党对工会工作的领导,深化民主管理,发挥联系群众的桥梁纽带作用。做好统战工作,充分调动一切积极因素,为学院的改革、发展和稳定服务。以党建带团建,加强团的组织建设和推优工作,指导其积极开展学生社团、青年志愿者和主题实践活动,丰富学院文化生活。落实党和国家关于离退休老同志的政策,做好离退休干部工作。

二、加强思想政治工作,推进和谐校园建设

1、切实加强思想政治理论课建设。认真落实各项举措,充分发挥思想政治理论课的主渠道作用,进一步推进中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进头脑工作。

2、认真做好学生思想政治工作。进一步贯彻落实中央16号文件精神,认真查找存在的问题和薄弱环节,确立新目标、新任务。重点抓好学生思想政治教育,推动学生思想政治教育工作迈向深入。全面贯彻全员育人、全方位育人、全过程育人的理念,让每位教职员工都为学生的成长成才做贡献。

3、加强舆论宣传工作,不断扩大学院社会声誉。加强院内宣传舆论阵地的建设和管理,培育健康向上的校园文化,带动良好校风、教风、学风和班风建设。坚持正确的舆论导向,充分利用校内外媒体,及时宣传学院先进人物、先进事迹和改革发展所取得的重要成果,为学院和谐稳定创造良好的舆论环境。

4、加强师德师风建设和学风建设。切实加强师德师风建设,全面提高教师队伍的思想政治素质、职业道德水平和教书育人能力。开展学风建设专项教育,以抓考风为重点,努力建设优良的学风。

5、切实维护校园安全稳定。建立健全维护稳定工作体系,进一步完善各类突发事件应急预案。全面落实安全稳定责任制,建立“一岗双责”机制,完善工作方案,强化工作措施,建设平安、文明、绿色、和谐校园。

6、巩固创建成果。继续深入开展精神文明创建活动,创新工作思路,扎实推进思想道德建设和校园文化建设,巩固“省级文明单位”创建成果。

 三、加强招生就业和培训工作,不断扩大办学规模

1、紧抓招生工作生命线,夯实学院生存发展的基础。全院上下要高度重视招生工作,统筹各方力量,调动参与招生的热情、智慧和力量。要理性分析招生形势,民主科学地制定2012年招生方案,进一步完善创新招生方法和目标责任体系。要深入研究招生宣传工作的方法和策略,把握住关键时间节点、宣传平台和宣传范围,强化招生宣传的针对性、实效性。要不断创新思路,改善工作方式,积极拓展外地招生工作;要进一步拓宽视野,丰富联合办学的形式与内容,力求通过联合办学形成招生工作新的增长点和拉动力量。强化成人教育和函授教育,扩大与山东大学、山东科技大学网络教育及函授教育的规模,实现联合办学和经济效益双增长。通过以上措施,确保完成全年招收学制教育学生2800人的目标。

2、高度重视学生就业工作。广泛建立就业网络,超前储备优质就业资源,努力使学生能就业、就好业。有计划落实学生就业安置任务,确保毕业生初次就业率稳定在95%以上。在此基础上,进一步加强与学生往年就业单位的联系并逐步拓展新的就业安置领域,建立长期稳定的就业基地(单位),适时对毕业生进行回访。

3、积极开拓培训市场。充分发挥各培训中心职能,用足社会培训政策,做足社会培训文章。要加强和企业沟通联系,建立牢固的、稳定的合作关系,进一步开拓培训市场。要进一步争取有关职能部门的大力支持,充分利用政府政策,组织农民工、困难企业职工、人才初始创业、金蓝领等各类培训,力争实现培训3000人、纯收入200万元的目标。要加强培训管理,建立完善各项规章制度,理顺工作程序,强化岗位责任制,提升培训经济效益。

四、加强教育教学改革,提高人才培养质量

1、加强教风、学风建设,提高教学质量。坚持突出教学的中心地位,强化教学的计划管理、运行管理、考核管理工作,完善教学质量监控体系,建立教学质量全面持续提高的长效机制。要进一步加强教学督导,完善督导机制和措施,坚持听课评课和学生评教制度,认真处理和解决教学过程中反映的问题,提高教学管理水平和教学质量。要进一步加强和完善技能大赛、教学名师、教学能手等奖惩制度,细化目标,强化措施,落实责任。深化教学改革,积极推进一体化教学;组织开展说课、评课活动,提高教师工作的主动性和积极性。

2、深化实践教学管理体制改革,提高人才培养水平。加强实训中心的教学管理,推进实践教学基地规范化建设,提高实训设施利用率和实训水平,确保实训教学质量不断提高。

   3、加强师资队伍建设。进一步加强双师结构的教学团队建设,根据专业建设需要遴选一批专业带头人。继续开展传帮带活动,组织好技能大赛,全面提升技能水平。

4、提高科研水平。加强科研团队建设,创新科研管理体制,完善考核与评价机制,激发教师从事科研工作的积极性与主动性;保持科研项目和奖励经费稳步增长,力争在高层次课题申报方面取得新进展。

5、进一步推进技能鉴定工作。要加大职业技能鉴定力度,在完成在校生技能鉴定的基础上,广泛联系企业,加强校企合作,争取进一步为企业提供服务。

五、加强学生管理工作,服务学生全面发展。

1、完善学生管理规章制度。坚持依法治校,从严管理,健全和完善相关管理制度,规范管理行为,使学生管理工作进一步规范化、科学化和制度化。

2、狠抓管理实效,切实维护学生安全稳定。加强学生安全教育管理,积极开展学生治安、消防、交通等方面的安全教育,提高学生的安全意识;加强学生宿舍管理,落实各项公寓管理制度,确保学生宿舍安全。抓好学生心理健康教育,避免因学生心理问题造成的恶性事件。

3、加强学生管理工作队伍建设。建设一支稳定的专兼职结合的高素质辅导员队伍,提高学管队伍、辅导员队伍、学生干部队伍的工作质量,完善学生工作考核体系和学生管理队伍奖惩机制,提高工作积极性。

     4、加强学生综合素质教育,提高人才培养质量。实施校园文明工程,结合学院文化建设,广泛开展主题鲜明、形式多样、富有时代气息、品位高尚、内容丰富、寓教于乐的校园文化活动,形成朝气蓬勃、拼搏向上、团结奋进的精神风貌。

六、加强行政服务和后勤保障工作,努力做到保障有力

1、努力增加投入,改善办学条件。积极多渠道筹集资金,加大对实验、实训设备、图书等方面的资金投入,对操场进行升级改建,进一步加大校园绿化、美化力度,优化教学环境,改善办学条件。

2、加快推进新教师公寓建设。积极做好新建教师公寓小区规划、土地招牌挂及建筑设计等基础性工作,争取上半年开工建设。

3、争取政策支持,加快附属学校改建进程。积极争取财政、政策等方面的支持,加快对校舍及教学设施进行改造;加强与教育等职能部门的沟通联络,争取9月份新生入学。

4、加强制度建设,完善各项规章制度。进一步修订完善各项规章制度,加强内涵建设,进一步改进工作作风,不断提高管理水平。

5、深化人事分配制度改革。探索科学定编定岗,明确岗位职责,积极推进定岗定编工作,适时进行全员聘用制,转变管理和用人机制;进一步完善院(系)二级管理体制,实行目标责任管理,增强办学活力。

6、强化服务意识,提升行政后勤保障质量。加强行政后勤队伍的建设和管理,进一步强化为教学服务的意识,积极做好日常后勤保障工作。加强对餐厅的管理,进一步完善责任追究制度,加大食品卫生安全检查力度,确保饮食安全。完善国有资产的分类管理,切实加强教学设施设备管理工作,进一步提高使用效率。

7、加强财务管理。积极争取支持,多渠道筹措资金,进一步完善财务制度和管理办法,严格办公经费开支预算和审批手续,提高经费使用效益,建设节约型校园。

广大教职员工要解放思想、凝心聚力,振奋精神,积极作为,努力提升学院的影响力与吸引力,为社会培养更多的高技能人才做出新的更大的贡献!

 

  

 

 

一二年一月一

 

   

 

 

主题词:工作计划  要点                               

  中共滨州市技术学院委员会办公室   201211日印  
 
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